Panduan Belajar & Kumpulan Soal CPNS Kelas 12 Perguruan Tinggi - Simulasi 40 Latihan Soal SKD CPNS 2026 (TWK, TIU, TKP) HOTS & Pembahasan Lengkap

Aug 29, 2026 • 1,366 次浏览 • 40 Butir Latihan

Ringkasan Konsep & Panduan Belajar: Simulasi 40 Latihan Soal SKD CPNS 2026 (TWK, TIU, TKP) HOTS & Pembahasan Lengkap

Selamat datang di panduan pembelajaran CPNS untuk tingkat Perguruan Tinggi Kelas 12. Modul ini menyajikan ringkasan konsep esensial, contoh studi kasus, serta latihan soal berbobot untuk topik Simulasi 40 Latihan Soal SKD CPNS 2026 (TWK, TIU, TKP) HOTS & Pembahasan Lengkap.

Uraian Materi: Paket simulasi lengkap 40 butir soal SKD CPNS resmi (12 TWK, 15 TIU, 13 TKP) berbasis penalaran HOTS dan studi kasus birokrasi terbaru beserta kunci jawaban dan pembahasan analitis detail.

Cakupan Kompetensi: Pemahaman prinsip dasar materi, identifikasi variabel/rumus kunci, dan pemecahan masalah soal ujian.
Tujuan Pembelajaran: Meningkatkan kecepatan analisis soal dan ketepatan pemilihan jawaban pada asesmen sekolah maupun tryout.

Kumpulan Soal Latihan & Studi Kasus

Pembahasan Interaktif

Soal 1. Pancasila sebagai dasar negara memiliki nilai instrumental yang dijabarkan dalam peraturan perundang-undangan. Pengamalan sila ketiga, 'Persatuan Indonesia', dalam konteks aparatur sipil negara yang bertugas di daerah rawan konflik antarsuku paling tepat diwujudkan melalui...

A. Mengutamakan pelayanan kepada suku yang mayoritas demi menjaga stabilitas keamanan lokal.

B. Menjadi fasilitator netral yang menjamin kesetaraan akses pelayanan publik bagi seluruh warga tanpa membedakan latar belakang etnis dan primordial.

C. Menolak ditempatkan di pos pelayanan garis depan untuk menghindari benturan antarkelompok.

D. Menerapkan aturan adat suku dominan sebagai regulasi resmi kantor pelayanan.

E. Menyerahkan seluruh urusan birokrasi kepada tokoh adat setempat tanpa pengawasan negara.

Soal 2. Berdasarkan Pasal 28I ayat (1) UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945, hak asasi manusia yang termasuk dalam kelompok non-derogable rights (hak yang tidak dapat dikurangi dalam keadaan apa pun) adalah...

A. Hak untuk berserikat, berkumpul, dan mengeluarkan pendapat.

B. Hak untuk hidup, hak untuk tidak disiksa, hak kemerdekaan pikiran dan hati nurani, serta hak untuk tidak diperbudak.

C. Hak untuk memperoleh pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan.

D. Hak untuk memajukan diri dalam memperjuangkan haknya secara kolektif.

E. Hak atas status kewarganegaraan dan kepemilikan harta benda pribadi.

Soal 3. Seorang pejabat pengadaan barang dan jasa menerima parsel buah dan voucher belanja senilai Rp 5.000.000 dari vendor pemenang tender dua minggu setelah kontrak selesai ditandatangani. Menurut UU No. 31/1999 jo. UU No. 20/2001 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi, tindakan yang wajib dilakukan pejabat tersebut adalah...

A. Menyimpan voucher tersebut karena proyek tender sudah selesai dan tidak memengaruhi keputusan lelang.

B. Membagikan voucher dan parsel kepada seluruh staf honorer kantor agar bermanfaat bersama.

C. Melaporkan penerimaan tersebut kepada Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) atau Unit Pengendalian Gratifikasi (UPG) selambat-lambatnya 30 hari kerja sejak tanggal penerimaan.

D. Menolak dan membuang parsel tersebut ke tempat sampah tanpa konfirmasi.

E. Menyumbangkan seluruh nilai voucher ke panti asuhan atas nama pribadi pejabat.

Soal 4. Pernyataan di bawah ini yang mencerminkan bahaya 'Chauvinisme' yang bertentangan dengan prinsip Nasionalisme Indonesia yang berwawasan Pancasila adalah...

A. Bangga menggunakan produk-produk buatan dalam negeri dan industri UMKM lokal.

B. Menganggap bangsa dan budayanya sendiri paling unggul secara mutlak serta memandang rendah martabat bangsa lain.

C. Mempelajari bahasa asing demi meningkatkan daya saing diplomasi internasional.

D. Menghormati kedaulatan negara lain dan aktif dalam misi perdamaian dunia PBB.

E. Menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya dengan penuh khidmat saat upacara.

Soal 5. Kesepakatan historis para pendiri bangsa pada sidang PPKI tanggal 18 Agustus 1945 untuk menghapus tujuh kata dalam Piagam Jakarta ('dengan kewajiban menjalankan syariat Islam bagi pemeluk-pemeluknya') membuktikan bahwa para tokoh bangsa mengutamakan nilai...

A. Kepatuhan mutlak kepada pemerintah militer Jepang saat itu.

B. Kompromi jangka pendek untuk mempercepat proses proklamasi.

C. Konsensus kebangsaan dan persatuan integrasi seluruh elemen kepulauan Nusantara dalam wadah NKRI.

D. Penyeragaman seluruh keyakinan agama di Indonesia.

E. Penolakan terhadap usulan dari tokoh-tokoh luar Jawa.

Soal 6. Wewenang Mahkamah Konstitusi (MK) sebagaimana diatur dalam Pasal 24C ayat (1) UUD 1945 adalah mengadili pada tingkat pertama dan terakhir yang putusannya bersifat final untuk...

A. Menguji Peraturan Pemerintah terhadap Undang-Undang dan mengadili perkara pidana pejabat tinggi.

B. Menguji Undang-Undang terhadap UUD 1945, memutus sengketa kewenangan lembaga negara, memutus pembubaran partai politik, dan memutus perselisihan hasil pemilu.

C. Memberikan pertimbangan grasi dan rehabilitasi kepada Presiden.

D. Mengangkat dan memberhentikan hakim agung serta mengawasi kode etik kehakiman.

E. Menyusun naskah perubahan pasal-pasal dalam Undang-Undang Dasar.

Soal 7. Deklarasi Djuanda yang dicetuskan pada tanggal 13 Desember 1957 memiliki arti strategis bagi kedaulatan Negara Kesatuan Republik Indonesia karena...

A. Menetapkan batas wilayah daratan Indonesia dengan Malaysia dan Timor Leste.

B. Menyatakan bahwa laut di antara pulau-pulau Indonesia adalah satu kesatuan wilayah kedaulatan mutlak NKRI, bukan laut bebas internasional.

C. Menasionalisasi seluruh perusahaan milik Belanda di Indonesia.

D. Mengubah bentuk negara serikat (RIS) kembali menjadi Negara Kesatuan.

E. Menandai berlakunya mata uang resmi Republik Indonesia (ORI).

Soal 8. Prinsip akuntabilitas dalam tata kelola pemerintahan yang baik (Good Governance) mewajibkan setiap instansi pemerintah untuk...

A. Menyembunyikan laporan penggunaan anggaran dari masyarakat untuk menjaga kerahasiaan negara.

B. Mempertanggungjawabkan seluruh proses dan hasil kinerja serta penggunaan anggaran publik secara terbuka dan terukur kepada masyarakat dan lembaga pengawas.

C. Menghabiskan seluruh anggaran yang dialokasikan tanpa memperhatikan output yang dihasilkan.

D. Mendelegasikan seluruh keputusan strategis kepada konsultan swasta.

E. Menaikkan target retribusi daerah tanpa melalui persetujuan DPRD.

Soal 9. Cermati kalimat dinas berikut: 'Berdasarkan surat keputusan bupati nomor 120/BKPSDM/2026 mengenai perpanjangan masa kerja p3k, seluruh pegawai diwajibkan mengumpulkan berkas.'. Perbaikan ejaan dan tanda baca yang paling tepat sesuai Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia (PUEBI) adalah...

A. Berdasarkan Surat Keputusan Bupati Nomor 120/BKPSDM/2026 mengenai perpanjangan masa kerja PPPK, seluruh pegawai diwajibkan mengumpulkan berkas.

B. Berdasarkan surat Keputusan Bupati Nomor 120/BKPSDM/2026 mengenai perpanjangan masa kerja pppk, seluruh pegawai diwajibkan mengumpulkan berkas.

C. Berdasarkan Surat keputusan bupati nomor 120/BKPSDM/2026 mengenai perpanjangan masa kerja P3K seluruh pegawai diwajibkan mengumpulkan berkas.

D. Berdasarkan Surat Keputusan Bupati Nomor: 120/BKPSDM/2026 mengenai perpanjangan masa kerja PPPK; seluruh pegawai diwajibkan mengumpulkan berkas.

E. Berdasarkan surat keputusan bupati nomor 120/BKPSDM/2026 mengenai perpanjangan masa-kerja PPPK, seluruh pegawai diwajibkan mengumpulkan berkas.

Soal 10. Kalimat di bawah ini yang tergolong sebagai Kalimat Efektif dan baku dalam tata bahasa Indonesia adalah...

A. Bagi seluruh peserta ujian CPNS yang mana membawa ponsel dilarang memasuki ruangan ujian.

B. Dalam rapat koordinasi tersebut membicarakan tentang penataan tenaga honorer daerah.

C. Pemerintah daerah mengalokasikan anggaran stimulus modal usaha bagi pelaku UMKM terdampak bencana.

D. Untuk mempersingkat waktu, marilah kita bersama-sama mulai acara pembukaan ini.

E. Buku itu saya sudah membacanya sampai tuntas kemarin malam.

Soal 11. Unsur 'Bela Negara' yang diwujudkan melalui dedikasi kerja melayani masyarakat pelosok dengan penuh ketulusan tanpa pamrih adalah perwujudan dari nilai dasar...

A. Cinta Tanah Air.

B. Kesadaran Berbangsa dan Bernegara.

C. Rela Berkorban untuk Bangsa dan Negara.

D. Yakin pada Pancasila sebagai Ideologi Negara.

E. Memiliki Kemampuan Awal Bela Negara secara Psikis.

Soal 12. Konsep 'Separation of Powers' (Pemisahan Kekuasaan) yang diadaptasi dalam sistem ketatanegaraan Republik Indonesia pasca-amandemen UUD 1945 menganut prinsip 'Checks and Balances', yang artinya...

A. Kekuasaan presiden bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat oleh parlemen.

B. Lembaga eksekutif, legislatif, dan yudikatif saling mengawasi dan mengimbangi agar tidak terjadi penyalahgunaan kekuasaan (abuse of power).

C. Mahkamah Agung berhak membubarkan Dewan Perwakilan Rakyat jika kinerja legislasi rendah.

D. MPR berkedudukan sebagai lembaga tertinggi negara pemegang kedaulatan mutlak.

E. Semua undang-undang dibuat secara independen oleh Presiden tanpa persetujuan DPR.

Soal 13. PUPUK : PETANI = TINTA : ...

A. Kertas

B. Penulis

C. Percetakan

D. Buku

E. Pena

Soal 14. INSULIN : PANKREAS = EMPEDU : ...

A. Lambung

B. Ginjal

C. Hati

D. Jantung

E. Usus Halus

Soal 15. Semua peserta pelatihan lulus uji kompetensi ASN. Sebagian peserta pelatihan adalah pejabat struktural eselon IV. Kesimpulan yang paling sah dan logis adalah...

A. Semua pejabat struktural eselon IV lulus uji kompetensi ASN.

B. Sebagian yang lulus uji kompetensi ASN adalah pejabat struktural eselon IV.

C. Pejabat struktural eselon IV yang tidak ikut pelatihan tetap lulus uji kompetensi.

D. Semua yang lulus uji kompetensi ASN bukan pejabat struktural eselon IV.

E. Peserta pelatihan yang bukan pejabat eselon IV tidak lulus uji kompetensi.

Soal 16. Jika inflasi nasional meningkat tajam, maka Bank Sentral akan menaikkan suku bunga acuan. Saat ini, Bank Sentral tidak menaikkan suku bunga acuan. Kesimpulan yang tepat menurut kaidah logika Modus Tollens adalah...

A. Inflasi nasional meningkat tajam.

B. Inflasi nasional tidak meningkat tajam.

C. Pemerintah mencetak uang baru.

D. Suku bunga acuan pasti akan turun bulan depan.

E. Bank Sentral kehilangan wewenang moneternya.

Soal 17. Tentukan angka selanjutnya pada deret berikut: 4, 7, 13, 22, 34, 49, ...

A. 64

B. 67

C. 70

D. 72

E. 75

Soal 18. Tentukan huruf selanjutnya pada deret alfabet berikut: B, D, G, K, P, ...

A. T

B. U

C. V

D. W

E. X

Soal 19. Nilai dari (0,75 × 2/3) + (1,25 × 4/5) adalah...

A. 1,25

B. 1,50

C. 1,75

D. 2,00

E. 2,25

Soal 20. Sebuah laptop kantor seharga Rp 10.000.000 mendapatkan potongan diskon pertama sebesar 20%, kemudian mendapatkan diskon tambahan sebesar 10% dari harga setelah diskon pertama. Berapa total harga akhir yang harus dibayarkan kantor pengadaan?

A. Rp 7.000.000

B. Rp 7.200.000

C. Rp 7.500.000

D. Rp 8.000.000

E. Rp 8.200.000

Soal 21. Suatu proyek perbaikan jalan desa direncanakan selesai dalam waktu 30 hari jika dikerjakan oleh 24 orang pekerja. Setelah berjalan 10 hari, pekerjaan dihentikan selama 4 hari karena bencana longsor. Agar proyek dapat selesai tepat waktu sesuai jadwal semula, berapa banyak pekerja tambahan yang harus ditambahkan?

A. 4 orang

B. 6 orang

C. 8 orang

D. 10 orang

E. 12 orang

Soal 22. Jarak antara Kota Padang dan Kota Bukittinggi pada rute tertentu adalah 310 km. Mobil dinas A berangkat dari Padang menuju Bukittinggi pukul 08.00 WIB dengan kecepatan rata-rata 60 km/jam. Mobil dinas B berangkat dari Bukittinggi menuju Padang pada rute yang sama pukul 08.30 WIB dengan kecepatan 80 km/jam. Pada pukul berapa kedua mobil dinas tersebut akan berpapasan di jalan?

A. Pukul 10.00 WIB

B. Pukul 10.30 WIB

C. Pukul 11.00 WIB

D. Pukul 11.30 WIB

E. Pukul 12.00 WIB

Soal 23. Dari 6 orang staf pria dan 4 orang staf wanita berprestasi, instansi akan memilih delegasi studi banding yang terdiri atas 3 orang. Banyaknya cara pemilihan delegasi jika harus memuat minimal 2 orang pria adalah...

A. 60 cara

B. 75 cara

C. 80 cara

D. 95 cara

E. 120 cara

Soal 24. Dari 50 orang peserta seleksi CPNS di suatu formasi, 32 orang menguasai keahlian analisis data Python, 24 orang menguasai keahlian database SQL, dan 6 orang belum menguasai keduanya. Banyaknya peserta yang menguasai kedua keahlian (Python dan SQL) sekaligus adalah...

A. 10 orang

B. 12 orang

C. 14 orang

D. 16 orang

E. 18 orang

Soal 25. Jika sistem persamaan linear diketahui: 3x + 2y = 19 dan 2x - y = 1, maka nilai dari x² + y² adalah...

A. 25

B. 30

C. 34

D. 40

E. 52

Soal 26. Lima pejabat eselon (Agus, Budi, Citra, Dedi, dan Eko) duduk berjajar pada meja rapat utama. Aturan penataan tempat duduk: Agus tidak boleh bersebelahan dengan Budi; Citra harus duduk persis di sebelah kanan Agus; Dedi duduk di ujung paling kiri meja. Jika Eko duduk di sebelah kanan Citra, maka urutan tempat duduk dari kiri ke kanan yang benar adalah...

A. Dedi, Budi, Agus, Citra, Eko

B. Dedi, Agus, Citra, Eko, Budi

C. Dedi, Eko, Agus, Citra, Budi

D. Dedi, Agus, Budi, Citra, Eko

E. Budi, Dedi, Agus, Citra, Eko

Soal 27. Pernyataan yang setara (ekuivalen secara logika matematika) dengan implikasi: 'Jika pegawai ASN bekerja dengan integritas tinggi, maka target reformasi birokrasi tercapai' adalah...

A. Jika pegawai ASN tidak bekerja dengan integritas tinggi, maka target reformasi birokrasi tidak tercapai.

B. Jika target reformasi birokrasi tidak tercapai, maka pegawai ASN tidak bekerja dengan integritas tinggi.

C. Jika target reformasi birokrasi tercapai, maka pegawai ASN bekerja dengan integritas tinggi.

D. Pegawai ASN bekerja dengan integritas tinggi dan target reformasi birokrasi tidak tercapai.

E. Target reformasi birokrasi tercapai meskipun pegawai ASN tidak berintegritas.

Soal 28. Saat Anda bertugas di loket pelayanan kependudukan publik, tiba-tiba sistem server jaringan online pusat mengalami gangguan (down) teknis, sementara ratusan warga sudah mengantre panjang sejak pagi dan mulai menunjukkan tanda-tanda emosi. Sikap terbaik yang Anda ambil adalah...

A. Menutup tirai loket dan meminta warga pulang serta kembali besok saat sistem sudah normal.

B. Menyampaikan permohonan maaf secara ramah, menjelaskan situasi gangguan sistem secara transparan, segera berkoordinasi dengan tim IT pusat, dan mengalihkan ke penerimaan berkas manual tanda terima sementara agar warga tidak pulang sia-sia.

C. Menyalahkan pihak penyedia internet dan tim teknisi IT di hadapan para warga yang mengantre.

D. Membiarkan antrean tetap menunggu tanpa memberikan kejelasan informasi.

E. Melayani hanya warga yang Anda kenal secara personal.

Soal 29. Hari Jumat sore menjelang jam pulang kerja, atasan Anda mendadak memanggil dan menugaskan penyusunan bahan paparan penting untuk rapat koordinasi nasional kementerian pada hari Senin pagi. Sikap profesional Anda adalah...

A. Menolak tugas tersebut karena jam kerja dinas resmi sudah hampir berakhir.

B. Menerima tugas dengan penuh tanggung jawab, mengklarifikasi poin-poin utama kebutuhan paparan, menyusun target waktu pengerjaan di akhir pekan secara efektif agar selesai tepat waktu sebelum Senin pagi.

C. Menerima tugas namun mengerjakannya secara asal-asalan karena merasa terbebani.

D. Meminta rekan kerja honorer untuk menyelesaikan tugas tersebut tanpa pengawasan.

E. Mengeluhkan beban kerja yang diberikan atasan di media sosial pribadi.

Soal 30. Instansi tempat Anda bekerja mulai menerapkan sistem aplikasi arsip digital terintegrasi baru, namun sebagian besar pegawai senior di ruangan Anda merasa kesulitan mengoperasikannya dan enggan berpindah dari sistem berkas kertas manual. Tindakan Anda sebagai ASN muda yang melek teknologi adalah...

A. Membiarkan rekan senior bekerja dengan cara lama karena faktor perbedaan usia.

B. Mengkritik rekan senior di hadapan pimpinan karena dinilai menghambat modernisasi kantor.

C. Secara proaktif menawarkan pendampingan sabar (mentoring ramah), membuatkan buku panduan ringkas bergambar langkah demi langkah, dan mendampingi hingga rekan senior terbiasa mandiri.

D. Mengerjakan seluruh beban input data milik rekan senior setiap hari agar pekerjaan kantor tidak terganggu.

E. Menunggu instruksi resmi tertulis dari pimpinan sebelum memberikan bantuan apa pun.

Soal 31. Anda ditugaskan sebagai pimpinan tim proyek lintas seksi yang anggotanya memiliki latar belakang keahlian berbeda, usia terpaut jauh, dan memiliki gaya komunikasi yang kerap memicu salah paham. Langkah strategis Anda untuk membangun tim yang solid adalah...

A. Mengambil alih seluruh keputusan teknis secara otoriter tanpa melibatkan anggota tim.

B. Mengadakan sesi penyelarasan tujuan bersama, memetakan potensi unik tiap anggota, membangun mekanisme komunikasi transparan berkala, dan menciptakan ruang dialog terbuka yang saling menghormati.

C. Mengganti anggota tim yang memiliki karakter sulit diajak bekerja sama.

D. Membiarkan masing-masing anggota bekerja sendiri-sendiri tanpa koordinasi terpusat.

E. Memberikan penghargaan hanya kepada anggota tim yang berusia muda dan sefrekuensi.

Soal 32. Anda baru saja dimutasi ke kantor pelayanan cabang di daerah pedalaman dengan norma sosial dan adat istiadat setempat yang sangat kental dan berbeda jauh dari budaya tempat tinggal asal Anda. Sikap adaptasi terbaik Anda adalah...

A. Tetap bersikukuh menjalankan kebiasaan daerah asal Anda tanpa memedulikan budaya lokal.

B. Membatasi interaksi sosial hanya di lingkungan kantor dan jarang berbaur dengan masyarakat.

C. Secara terbuka mempelajari nilai-nilai kearifan lokal setempat, menghormati adat istiadat warga, aktif bersilaturahmi dengan tokoh masyarakat, dan mengintegrasikannya dalam pendekatan pelayanan publik.

D. Segera mengajukan permohonan pindah tugas kembali ke kota besar.

E. Mengubah adat istiadat setempat agar sesuai dengan norma modern kota.

Soal 33. Di dalam grup percakapan internal kantor, Anda melihat salah satu rekan sejawat mengunggah artikel berita hoaks bermuatan ujaran kebencian, paham intoleran, dan narasi yang meragukan dasar negara Pancasila. Tindakan tegas dan bijak yang harus Anda lakukan adalah...

A. Menyukai dan ikut meneruskan pesan tersebut ke grup lainnya.

B. Mendiamkannya karena takut merusak hubungan pertemanan di kantor.

C. Mengingatkan rekan tersebut secara santun namun tegas di grup terkait netralitas ASN dan larangan penyebaran konten pemecah belah, melampirkan fakta klarifikasi resmi, serta melaporkannya ke atasan/pejabat pembina kepegawaian jika terus berulang.

D. Membalas dengan kata-kata kasar dan makian di grup.

E. Langsung keluar dari grup kantor tanpa konfirmasi.

Soal 34. Setelah sukses memimpin tim menyelesaikan proyek revitalisasi gedung publik tepat waktu dan sesuai anggaran, vendor kontraktor mendatangi Anda secara pribadi untuk memberikan amplop 'uang lelah / tanda terima kasih' yang tidak tercantum dalam kontrak resmi. Respons Anda adalah...

A. Menerima amplop tersebut karena merasa pekerjaan proyek memang sangat melelahkan.

B. Menerima amplop dan menggunakannya untuk makan bersama seluruh staf kantor.

C. Menolak dengan santun dan tegas, menjelaskan bahwa keberhasilan proyek merupakan kewajiban kedinasan yang sudah digaji oleh negara, serta menegaskan komitmen kantor bebas dari gratifikasi.

D. Meminta vendor mengganti uang tersebut dengan barang elektronik mewah.

E. Menyuruh vendor memberikan uang tersebut kepada atasan Anda.

Soal 35. Dalam proses penyusunan laporan keuangan dinas, Anda menemukan adanya kelemahan alur verifikasi berkas yang sering kali menimbulkan duplikasi data dan memperlambat pencairan anggaran masyarakat. Tindakan inovatif Anda adalah...

A. Mendiamkan hal tersebut karena sistem tersebut sudah berjalan bertahun-tahun sebelum Anda masuk.

B. Mengusulkan rancangan alur verifikasi digital terintegrasi satu pintu (single verification checklist) kepada pimpinan dan siap menjadi PIC uji coba percontohan.

C. Menyalahkan bendahara pengeluaran terdahulu atas buruknya sistem.

D. Mengerjakan verifikasi hanya jika ditegur oleh inspektorat.

E. Meminta pengurangan jumlah anggaran yang diverifikasi agar beban kerja berkurang.

Soal 36. Saat atasan langsung sedang dinas luar kota dan tidak dapat dihubungi melalui telepon, terjadi kondisi mendesak di mana seorang warga membutuhkan surat keterangan dispensasi darurat untuk rujukan medis penyelamatan nyawa di rumah sakit. Tindakan Anda adalah...

A. Menolak membuatkan surat karena tidak memiliki wewenang tanda tangan dan meminta warga menunggu atasan kembali lusa.

B. Mempelajari berkas persyaratan medis secara teliti, berkoordinasi cepat dengan pejabat berwenang setingkat lainnya di kantor sesuai SOP delegasi kedaruratan, dan memproses surat dispensasi secepatnya demi keselamatan nyawa warga.

C. Memalsukan tanda tangan atasan langsung tanpa koordinasi.

D. Menyuruh warga mencari pertolongan ke instansi swasta lain.

E. Menutup kantor lebih awal agar terhindar dari tanggung jawab darurat.

Soal 37. Meskipun tidak diawasi secara langsung oleh atasan karena sistem kerja fleksibel (Flexible Working Arrangement / WFH), Anda memiliki tenggat waktu penyusunan laporan analisis kebijakan publik yang sangat padat. Sikap kemandirian kerja Anda tercermin dari...

A. Menunda-nunda pengerjaan dan baru mulai mengerjakan beberapa jam sebelum batas waktu pengumpulan.

B. Membuat jadwal pembagian target kerja harian mandiri secara disiplin, meminimalkan distraksi, dan mengirimkan draf laporan tepat waktu disertai catatan progres berkala kepada pimpinan.

C. Meminta perpanjangan waktu pengumpulan laporan dengan berbagai alasan pribadi.

D. Menyalin laporan milik kementerian lain dan mengganti nama instansinya saja.

E. Bekerja hanya saat ada panggilan video dari atasan.

Soal 38. Ketika Anda menghadapi tekanan beban kerja yang menumpuk di akhir tahun anggaran, bersamaan dengan audit dari BPK dan pelayanan harian kantor, strategi manajemen stres dan performa kerja terbaik Anda adalah...

A. Mengeluh kepada rekan kerja sepanjang hari sehingga suasana kantor menjadi muram.

B. Menyusun matriks skala prioritas (mendesak-penting), mengelola energi dan istirahat mikro secara sehat, berkolaborasi aktif berbagi beban kerja dengan tim, serta tetap menjaga tutur kata ramah.

C. Mengajukan cuti mendadak di saat kantor sedang dalam masa genting.

D. Melampiaskan kekesalan dan kejenuhan kepada warga yang datang meminta pelayanan.

E. Hanya menyelesaikan tugas yang mudah dan mengabaikan tugas audit yang rumit.

Soal 39. Seorang anggota staf baru di unit kerja Anda sering melakukan kesalahan berulang dalam menginput data registrasi kependudukan dan terlihat kehilangan motivasi kerja karena sering ditegur pimpinan. Tindakan suportif Anda sebagai rekan kerja senior adalah...

A. Menjauhi staf baru tersebut agar tidak ikut dinilai berkinerja buruk oleh pimpinan.

B. Mengajaknya berdiskusi santai saat istirahat untuk mendengarkan kendalanya, membantu mereview titik-titik rawan kesalahan input, memberikan tips ketelitian kerja, dan menyemangatinya agar percaya diri kembali.

C. Mengambil alih seluruh pekerjaannya secara permanen tanpa mengajarinya.

D. Menegur staf baru tersebut lebih keras di depan seluruh pegawai.

E. Mengusulkan kepada pimpinan agar staf baru tersebut segera dipindahkan ke unit lain.

Soal 40. Sebelum menyerahkan naskah dinas kajian kebijakan publik yang telah selesai Anda susun kepada pimpinan instansi, langkah pembiasaan kerja yang selalu Anda lakukan adalah...

A. Langsung mengirimkannya tanpa membaca ulang karena merasa sudah yakin benar.

B. Melakukan pemeriksaan ulang mandiri (self-review) terhadap akurasi data rujukan, kejelasan alur logika, kesesuaian tata naskah dinas, serta bebas dari kesalahan ketik (typo) demi kualitas dokumen yang prima.

C. Meminta pegawai magang untuk menandatangani dan menyerahkannya langsung ke ruang pimpinan.

D. Menunggu pimpinan sendiri yang menemukan dan mengoreksi kesalahan naskah.

E. Menghapus bagian data yang belum lengkap tanpa konfirmasi data pendukung.

Kunci Jawaban & Pembahasan Lengkap

Klik judul butir soal di bawah untuk membuka pembahasan detail, langkah penalaran, rumus yang digunakan, dan bantuan Tutor AI.

No. 1 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

Kunci Jawaban Benar: Pilihan B

Langkah & Penjelasan:
Sila ke-3 menekankan persatuan bangsa, non-diskriminasi, dan keadilan perekat kebangsaan. ASN wajib berdiri di atas semua golongan dan menjadi pemersatu bangsa melalui pelayanan publik yang setara dan inklusif.

No. 2 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 3 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 4 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 5 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 6 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 7 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 8 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 9 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 10 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 11 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 12 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 13 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 14 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 15 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 16 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 17 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 18 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 19 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 20 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 21 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 22 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 23 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 24 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 25 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 26 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 27 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 28 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 29 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 30 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 31 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 32 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 33 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 34 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 35 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 36 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 37 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 38 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 39 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

No. 40 Lihat Kunci Jawaban & Analisis Pembahasan

Tips & Strategi Efektif Mengerjakan Soal CPNS

Baca Pertanyaan dengan Teliti: Kenali kata kunci inti seperti kecuali, paling tepat, faktor utama, atau rumus yang diminta.
Metode Eliminasi: Coret 2 pilihan jawaban yang jelas-jelas tidak logis untuk memperbesar peluang kebenaran hingga 50%.
Manajemen Waktu: Alokasikan rata-rata 1–1.5 menit per butir soal agar seluruh paket soal dapat terselesaikan dan diperiksa ulang.

Glosarium & Istilah Kunci Materi

Simulasi 40 Latihan Soal SKD CPNS 2026 (TWK, TIU, TKP) HOTS & Pembahasan Lengkap

Pokok bahasan kurikulum yang mencakup pemahaman konsep dasar dan pemecahan kasus praktis.

CPNS Perguruan Tinggi

Struktur kurikulum terpadu untuk mengembangkan kompetensi penalaran analitis dan literasi siswa.

Punya Pertanyaan Soal Lain yang Belum Terjawab?

Bergabunglah bersama ribuan siswa dan guru di Forum Tanya PR untuk berdiskusi materi dan mendapatkan solusi jawaban terverifikasi.

Tanya PR Gratis 登录

Persiapan Karir & Lowongan Kerja Gratis

Eksplorasi lowongan kerja fresh graduate, simulasi wawancara AI, dan template CV ATS.

● Partner: Kerjak.com

Update Harian

Loker Fresh Graduate & Remote

Ribuan lowongan kerja staf administrasi, IT, customer support, & entry-level dengan info gaji transparan.

Eksplor Lowongan Kerja

AI Interaktif

Simulasi Wawancara Kerja AI

Latihan tanya jawab interview BUMN & perusahaan swasta dengan analisis penilaian dan feedback instan.

Coba Simulasi Interview

Format HRD

Pembuat CV ATS & Cover Letter

Susun resume profesional standar internasional yang lolos sistem seleksi ATS HRD dalam hitungan menit.

Buat CV ATS Gratis

Layanan karir & pencarian kerja 100% gratis tanpa dipungut biaya.

Lihat Seluruh Fitur di Kerjak.com

Kolom Diskusi (0)

Anda harus login untuk dapat memberikan komentar.

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama berdiskusi!